Attraktiver Arbeitgeber sein!
Wir helfen Unternehmen, den Fachkräftemangel im „War of Talent“
zu bewältigen & Krankenstände zu senken.
Darum sind betriebliche Versicherungen sinnvoll
Gesunde und vor allem glückliche Mitarbeiter sind wichtige Faktoren eines großen Unternehmens. Sie repräsentieren Ihr Unternehmen und das am besten so gut wie möglich. Deshalb ist es ratsam auch hier Ihre Mitarbeiter zu schützen. Viele Betriebe sorgen vor und bieten Ihren Mitarbeitern spezielle Versicherungen für Angestellte. Diese schützen aber nicht nur finanziell das Personal, sondern machen Ihr Unternehmen für eventuelle Nachwuchskräfte attraktiver. Es gibt hierbei einen großen Vorteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Werden also betriebliche Versicherungen angeboten und angenommen, so sparen Sie auf beiden Seiten an Steuern! Sprechen Sie uns hierfür gerne an, wir beraten Sie gerne!
Inhaltsverzeichnis
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Versicherungen für Mitarbeitende im Detail
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine gute Möglichkeit, finanzielle Rücklagen für das Alter zu bilden. Nicht nur Ihre glücklichen Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, sondern auch Ihr Unternehmen, und zwar bildet die bAV ein Mittel zur Steigerung der Attraktivität und Zufriedenheit Ihrer Angestellten. Nebenbei sparen sie Sozialversicherungen ein. Angestellte sparen durch die Bruttolohnumwandlung Steuern und Sozialabgaben. Hinzu kommt, dass die bAV als insolvenzgeschützte Vorsorge problemlos auf neue Arbeitgeber übertragen werden kann.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse, die sich per Eigenanteil der Mitarbeitenden zusätzlich erweitern lassen. Familienangehörige können günstig mitversichert werden. Bei der vollfinanzierten Variante durch ArbeitgeberInnen entfallen zudem Gesundheitsfragen und Wartezeiten. Unternehmen profitieren von einer Senkung der Zahl der Arbeitsausfälle, der Steigerung der Attraktivität und Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen.
Warum eine ganzheitliche Beratung?
Wir haben unsere Unternehmung so ausgerichtet, dass wir Sie ganzheitlich kompetent betreuen und beraten können. Dadurch haben Sie den Vorteil, einen Ansprechpartner zu haben, der ein Gesamtbild von Ihren Finanzen hat. Vor allem ist dies relevant, weil einige Produkte voneinander abhängig sind und ggf. auch in Kombination einen deutlichen Mehrwert bieten. So können Sie sich sicher sein, ein lückenloses Finanzkonzept zu erhalten.
Wir bieten Ihnen wertvolle IT-Services
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